Директор магазина (г. Дегтярск)

40 000 — 80 000 ₽
ТС "МОНЕТКА"
Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на конкурсной основе на должность Директора магазина г. Дегтярск. Формат магазина "Дискаунтер".

С нами ты управляешь своим будущим!

Требования:

- образование не ниже среднего профессионального
- опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор)
- отличное понимание процессов розничной торговли
- уверенный пользователь ПК
- высокие аналитические способности

Обязанности:

- организация торгового процесса в магазине;
- управление персоналом;
- корректный заказ товара;
- контроль приемки и возвратов товара в магазине;
- обеспечение сохранности ТМЦ;
- проведение инвентаризаций;
- выполнение планов по товарообороту;
- отчетность.

Условия работы:

14 000 сотрудников уже сделали свой выбор в пользу:

- Официального трудоустройства и стабильной заработной платы и четкой системы мотивации сотрудников
- Бесплатного внутрикорпоративного обучения (проживание и период обучения оплачивается Компанией)
- Возможности работать вблизи от места проживания.
- Профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера
- Работы в крупной стабильно развивающейся Компании!


Ознакомиться с вакансиями компании и заполнить анкету Вы можете на нашем сайте


- образование не ниже среднего профессионального - опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор) - отличное понимание процессов розничной торговли - уверенный пользователь ПК - высокие аналитические способности
- организация торгового процесса в магазине; - управление персоналом; - корректный заказ товара; - контроль приемки и возвратов товара в магазине; - обеспечение сохранности ТМЦ; - проведение инвентаризаций; - выполнение планов по товарообороту; - отчетность.
14 000 сотрудников уже сделали свой выбор в пользу: - Официального трудоустройства и стабильной заработной платы и четкой системы мотивации сотрудников - Бесплатного внутрикорпоративного обучения (проживание и период обучения оплачивается Компанией) - Возможности работать вблизи от места проживания. - Профессионального развития, карьерного роста: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера - Работы в крупной стабильно развивающейся Компании! Ознакомиться с вакансиями компании и заполнить анкету Вы можете на нашем сайте

Руденко Анастасия Валерьевна,менеджер по персоналу
Дата публикации 30 Мая в 16:26