Рекрутер (менеджер по персоналу)(в ТД "Покровский пассаж")

договорная
Покровский Пассаж
Розы Люксембург, 4
ТД "Покровский пассаж" (ул. Розы Люксембург, 4) приглашает на работу специалиста по подбору персонала.

Покровский пассаж – признанный лидер в области luxury-шопинга, как никто другой в Уральском регионе понимающий концепцию люкс во всем - от моды до ресторации и светских events и также в парфюмерии и косметике уровня люкс!

Торговый центр "Покровский пассаж"- это крупнейший представитель брендов:
*Gucci, Dolce&Gabbana, Ermenegildo Zegna, Brioni, Canali, Kiton, Giorgio Armani, Loro Piana, Moncler, Max Mara, Prada, Cruciani, Santoni, Jimmy Choo, Fendi, Stella McCartney, Celine, Lio Jo, Pinko, DKNY, Armani Jeans, McQ и другие);
*Max Mara Group (MAX&Co, Marella, Marina Rinaldi, Max Mara Weekend, Corteo Shoes)
*Ресторан Dolce Vita,
*Гастрономия,
*Отдел парфюмерии и косметики,
*Салон Красоты,
*Салон-бутик интерьерных аксессуаров "Home Interior",
*Бутик женского белья "Lingerie",
*Бутик "Аксессуары" - очки, дорогие ручки.

Коллектив Покровского Пассажа – молодые, активные, амбициозные люди, профессионалы своего дела.
Нашей целью является совершенствование качества обслуживания наших клиентов и мы достигаем этого слаженной, скоординированной работой.

Требования:

- опыт подбора персонала не менее 1 года;
- желателен опыт работы с большим количеством вакансий, успешный опыт закрытия вакансий;
- навыки эффективного подбора персонала различных уровней,
- знание и навыки проведения аттестаций, интервью, кейсов, тестов;
- умение формировать профиль должностей и компетенций
- коммуникабельность, активная жизненная позиция, организаторские способности, доброжелательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид;
- умение выстраивать отношения с руководством и в коллективе;
- желание расти и развиваться в сфере управления персоналом;
- знание английского языка является преимуществом.

Обязанности:

- поиск и подбор персонала всех уровней;
- проведение различных видов интервью, тестов, кейсов;
- оперативное и качественное закрытие вакансий;
- адаптация, аттестация и мотивация персонала;
- мониторинг рынка труда;
- мониторинг заработных плат;
- участие в hr-проектах Компании;
- выстраивание коммуникаций внутри компании (взаимодействие со всеми подразделениями Холдинга).

Условия работы:

- официальное трудоустройство, соц.пакет;
- график работы с Пн по Пт с 10 до 19;
- уровень зарплаты: 30.000 - 35.000 руб.;
- офис в центре города;
- молодой дружный коллектив;
- перспективы профессионального и карьерного роста.

Уважаемые соискатели, просьба высылать резюме с фото.


- опыт подбора персонала не менее 1 года; - желателен опыт работы с большим количеством вакансий, успешный опыт закрытия вакансий; - навыки эффективного подбора персонала различных уровней, - знание и навыки проведения аттестаций, интервью, кейсов, тестов; - умение формировать профиль должностей и компетенций - коммуникабельность, активная жизненная позиция, организаторские способности, доброжелательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид; - умение выстраивать отношения с руководством и в коллективе; - желание расти и развиваться в сфере управления персоналом; - знание английского языка является преимуществом.
- поиск и подбор персонала всех уровней; - проведение различных видов интервью, тестов, кейсов; - оперативное и качественное закрытие вакансий; - адаптация, аттестация и мотивация персонала; - мониторинг рынка труда; - мониторинг заработных плат; - участие в hr-проектах Компании; - выстраивание коммуникаций внутри компании (взаимодействие со всеми подразделениями Холдинга).
- официальное трудоустройство, соц.пакет; - график работы с Пн по Пт с 10 до 19; - уровень зарплаты: 30.000 - 35.000 руб.; - офис в центре города; - молодой дружный коллектив; - перспективы профессионального и карьерного роста. Уважаемые соискатели, просьба высылать резюме с фото.

Татьяна,менеджер по персоналу
Дата публикации 30 Мая в 16:26