Воспитатель детский лагерь

10 000 — 12 000 ₽
детский оздоровительный центр
ДОЦ "Гудок" в посёлке Кукуштан, принимает на вакантные должности воспитателя, начало 1 заезда с 08 июня 2018 года., окончание сезона 15 августа 2017 года
Всего 3 смены, общая численность детей в лагере в каждую смену - 250 человек. Всего 10 отрядов от 25 человек до 30 человек, на каждом отряде 1 воспитатель и 2 вожатых.

Требования:

- образование высшее,
- опыт работы в данной области,
- желание и умение работать с детьми,
- чуткое отношение к детям,
- ответственность, целеустремлённость,
- работа в коллективе,

Обязанности:

- Работа по организации детского отдыха,
- обеспечение воспитательного процесса,
- обеспечение сохранности жизни здоровья ребёнка.

Условия работы:

- Проживание на территории ДОЦ,
- 5 - разовое питание,
- на ребёнка предоставляется бесплатная путёвка (исключение налог на питание от 2500 - 3000, возможно удержание из заработной платы),
- доставка до места и обратно за счёт работодателя,
- оплата мед. осмотра.
- Предоставляется два выходных дня.
- выдача заработной платы на следующий день после выезда детей ( наличный расчёт или перевод на счёт пластиковой карты).
- дружный коллектив,индивидуальный подход к каждому работнику.
- По итогам работы за сезон предусмотрен премиальный фонд


- образование высшее, - опыт работы в данной области, - желание и умение работать с детьми, - чуткое отношение к детям, - ответственность, целеустремлённость, - работа в коллективе,
- Работа по организации детского отдыха, - обеспечение воспитательного процесса, - обеспечение сохранности жизни здоровья ребёнка.
- Проживание на территории ДОЦ, - 5 - разовое питание, - на ребёнка предоставляется бесплатная путёвка (исключение налог на питание от 2500 - 3000, возможно удержание из заработной платы), - доставка до места и обратно за счёт работодателя, - оплата мед. осмотра. - Предоставляется два выходных дня. - выдача заработной платы на следующий день после выезда детей ( наличный расчёт или перевод на счёт пластиковой карты). - дружный коллектив,индивидуальный подход к каждому работнику. - По итогам работы за сезон предусмотрен премиальный фонд

Шилов Дмитрий Владимирович,директор
Дата публикации 30 Мая в 16:26