Торговый представитель

51 760 — 73 060 ₽
ООО "Комус-Урал"
г. Екатеринбург, ул. Щорса, д. 7
Наша Компания создана в 1990 году. «Комус» – успешная компания федерального уровня на рынке товаров для офиса объявляет конкурс на вакансию "Торговый представитель".
Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста.
Заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда.

Наши преимущества:
- Стабильный, высокий уровень дохода.
- Полностью официальная заработная плата (переводится на карточку).
- Возможность профессионального и карьерного роста (в том числе на позиции линейных руководителей) с соответствующим ростом дохода.
- Широкий социальный пакет (скидки на продукцию Компании, кредитование, медицинское страхование, программы для детей и другие).
- Бесплатное корпоративное обучение.
- Программа субсидирования покупки автомобиля.

Требования:

- Опыт работы в продажах приветствуется.
- Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Internet).

Обязанности:

- Прямые продажи товаров Компании.
- Планирование работы с существующими партнерами, фиксация результатов встреч.
- Расширение партнерской базы на закрепленной территории (привлечение новых партнеров).
- Консультирование партнеров по вопросам технических и потребительских характеристик товаров.
- Предоставление оперативной обратной связи по запросам партнеров.

Условия работы:

- Работа разъездного характера (в пределах выделенной территории).
- Территория работы – определенный район Екатеринбурга.
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00).
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск).
- В период от 1 до 3 месяцев проводится бесплатное обучение и адаптация (возможно досрочное прохождение).
- Заработная плата:
- На испытательный срок заработная плата - 33 600 рублей (на руки);
- После прохождения испытательного срока - 21 300 руб. (оклад) + ежемесячная премия от 25 600 до 46 900 руб. (при перевыполнении показателей доход выше);
- Дополнительные ежемесячные бонусы от 2 300 руб. (при перевыполнении показателей доход выше);
- Компенсация за использование автомобиля составляет:
от 2 300 руб. и мобильной связи 300 руб.;
ИТОГО: от 51 760 до 73 060 руб. (от 45 000 до 63 600 руб. «на руки»);
- После успешного прохождения аттестации (каждые 6 месяцев) - повышение категории и заработной платы;
- Существует система дополнительного премирования: годовая премия и премии за участие в проектах Компании;
- Компенсация ГСМ и мобильной связи.

Социальный пакет:
- Скидки на продукцию Компании;
- Турпоездки на льготных условиях;
- Корпоративное кредитование сотрудников;
- Медицинское страхование;
- Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.).


- Опыт работы в продажах приветствуется. - Владение ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Internet).
- Прямые продажи товаров Компании. - Планирование работы с существующими партнерами, фиксация результатов встреч. - Расширение партнерской базы на закрепленной территории (привлечение новых партнеров). - Консультирование партнеров по вопросам технических и потребительских характеристик товаров. - Предоставление оперативной обратной связи по запросам партнеров.
- Работа разъездного характера (в пределах выделенной территории). - Территория работы – определенный район Екатеринбурга. - График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00). - Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск). - В период от 1 до 3 месяцев проводится бесплатное обучение и адаптация (возможно досрочное прохождение). - Заработная плата: - На испытательный срок заработная плата - 33 600 рублей (на руки); - После прохождения испытательного срока - 21 300 руб. (оклад) + ежемесячная премия от 25 600 до 46 900 руб. (при перевыполнении показателей доход выше); - Дополнительные ежемесячные бонусы от 2 300 руб. (при перевыполнении показателей доход выше); - Компенсация за использование автомобиля составляет: от 2 300 руб. и мобильной связи 300 руб.; ИТОГО: от 51 760 до 73 060 руб. (от 45 000 до 63 600 руб. «на руки»); - После успешного прохождения аттестации (каждые 6 месяцев) - повышение категории и заработной платы; - Существует система дополнительного премирования: годовая премия и премии за участие в проектах Компании; - Компенсация ГСМ и мобильной связи. Социальный пакет: - Скидки на продукцию Компании; - Турпоездки на льготных условиях; - Корпоративное кредитование сотрудников; - Медицинское страхование; - Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.).

Дубских Марина Андреевна,Старший менеджер по персоналу
Дата публикации 30 Мая в 16:26